Esclarece-se aqui que este Código de Ética estabelece normas mais abrangentes da empresa, trazendo indicações de cunho geral e independente de cargo. Contudo, é importante lembrar que cada função possui uma Ordem de Serviço e Política específicas, e que cada colaborador desempenha um papel na equipe, já possuindo assim responsabilidades individuais, as quais devem ser igualmente cumpridas, podendo ser ajustadas com a Gerência e o Encarregado de Setor, caso necessário.

Logo, o Código de Ética não substitui sua Ordem de Serviço ou Política de função, mas as complementa, de forma que todos os documentos devem ser observados pelos colaboradores.