Diferenças

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--- gerencial:cumprimento_do_codigo_de_etica_e_conduta [2019/08/20 09:52]
maria.eduarda criada
+++ gerencial:cumprimento_do_codigo_de_etica_e_conduta [2025/03/24 11:31] (atual)
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-==== Política de Anticorrupção ====
+==== Cumprimento do Código de Ética e Conduta ====
-Adotamos uma política de intolerância a qualquer tipo de ato de corrupção, de modo que todos os colaboradores devem se comprometer a conduzir as negociações de forma ética, íntegra, legal, transparente, diligente e profissional, observando o estrito cumprimento da Lei Anticorrupção.
+	O Código de Conduta e Ética passa a servir, perante todos os colaboradores e associados, como um parâmetro norteador das atividades desenvolvidas dentro do Ítalo Supermercados, devendo sempre prevalecer o bom senso, a honestidade, o espírito de equipe e o respeito.
-A Lei nº 12.846/2013, que dispõe sobre a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática de atos contra a administração pública, nacional ou estrangeira, em linhas gerais, proíbe rigorosamente o pagamento de subornos com a finalidade de obter, reter ou direcionar um negócio.
+	Violações ao presente instrumento poderão resultar na aplicação das medidas disciplinares apropriadas:
-Esta Política de Combate à Corrupção tem o objetivo de assegurar que seus aderentes compreendam os requisitos da citada lei, as práticas preventivas de combate à corrupção, as sanções legais e internas, bem como vem reforçar a obrigatoriedade de seu cumprimento e reiterar o compromisso da nossa empresa com os princípios de direção corporativa: transparência, igualdade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
+•	Advertência verbal;
-A não observância no cumprimento da Lei Anticorrupção resulta em importantes e sérias responsabilidades para a empresa e para seus colaboradores, inclusive com responsabilização criminal do agente corruptor, ou seja, da pessoa física envolvida com pagamentos fraudulentos ou com conhecimento e aprovação de tais pagamentos; e a aplicação de ações disciplinares pela empresa, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.
+•	Advertência por escrito;
-Todos os colaboradores que atuam em nome do Ítalo Supermercados são obrigados a cumprir as regras e procedimentos abaixo detalhados, que se destinam a promover o cumprimento das Leis Anticorrupção, em especial a Lei nº 12.846/2013.
+•	Suspensão do trabalho;
-Se o colaborador tiver alguma dúvida ou questão sobre o presente Código, ou alguma lei ou regulamentação anticorrupção, deve requerer esclarecimentos ao gestor imediato ou ao Departamento de Ética, que buscará apoio com a área Jurídica ou até mesmo advogados externos para os devidos esclarecimentos. Em especial atenção à Lei nº 12.846/13 - Lei Anticorrupção, constituem infrações a este código e à Lei:
+•	Rescisão do contrato de trabalho com ou sem justa causa.
-•	Prometer, oferecer ou dar, direta ou indiretamente, vantagem indevida a agente público, ou a terceira pessoa a ele relacionada.
+	Orientamos que qualquer atividade suspeita de ser ilegal, antiética, ou contrária a este Código, deve ser comunicada ao Canal de Ouvidoria, independente do cargo ou situação que tenha praticado a conduta desabonadora. O Ítalo, por meio de suas áreas responsáveis, compromete-se a investigar todas as situações apontadas com imparcialidade, confiabilidade e discrição.
-•	Financiar, custear, patrocinar ou de qualquer modo subvencionar a prática de atos lesivos à Administração Pública.
+No site: www.superitalo.com.br, na opção Fale Conosco.
-•	Manipular dados, informações ou operações, incluindo uso de interposta pessoa (“laranjas”), a fim de ocultar a natureza real dos fatos ou das coisas ou ainda a identidade do beneficiário dos atos praticados.
+Telefone Ouvidoria: (46) 3524-1515 – Ramal 210
-•	Dificultar atividade de investigação ou fiscalização de órgãos, entidades ou agentes públicos, ou intervir em sua atuação, inclusive no âmbito das agências reguladoras e dos órgãos de fiscalização do sistema financeiro nacional.
+E-mail: ouvidoria@superitalo.com.br
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+Na sua unidade: Caixa de sugestões.